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认识小黄是在08年的时候,那天天气不是很好,看到他在外面拔草,我走进去问了下,请问下这是某某公司,抬起头懒散的告诉我是,问我要找谁,我说找张总。便直起身来带着我去找张总,路上想去问小黄关于公司的一些信息的,但是我想要的他全不知道,当时我看他的眼神就坚信的他真的不知道,而非掩饰的那种不知道。
与老板谈了几个小时的项目后,准备回公司交差,下楼就在思考这是一个怎么样的公司,到了楼梯口看到小黄还在那里拔草,我就好奇的问了下“冒昧的问下,这是你的工作,还是工厂没有事做了”
“这是老板安排下午要做的,其他没什么事做的”继续低下头去处理草
跟他摆摆手,就开车回去了,回来的路上在想,为什么小黄会在那里拔草,其他的员工呢?莫非就他一个员工,还是被处罚了?
回到公司,整理下项目对接后产生的资料,给于上报。看了下时间,整理下书桌就回家了。
第二天,老板项目审核通过,便再次去到小黄的那个公司,因为第一次走过所以第二次,就直接去找张总了,但是走到楼梯口,还是觉得哪里有点不对劲,那边的草并没有整理干净,而现在快9点钟了,还没有人来整理。思考了一会,准备上楼的时候看到小黄走进来了,然后又走到有草的地方蹲下来,看似认真的拔起来。
我走过去,跟他示意了下,问他老板来了么?“他说应该还没,每天老板全是很晚才来的”
忽然间,我觉得我想到了什么。“知道老板迟来,所以他也就理所当然的迟来”不敢去问,只是放在心里去想,在外面跟小黄唠嗑了一会时间,老板来了。便跟其打了个招呼便上楼去了
好奇心促使着我问了下“张总,冒昧的问下,楼下的小伙子你为什么让其拔草啊,这个给专业的人去搞不是很快就解决了吗,而且对花草的处理也比较好啊”
“哈哈哈,你知道的最近物价上涨的很厉害,所以有人就先用一下,他是分配下去他就会去做的人,也会去完成的人。当然这也是为什么让他拔草的最重要的原因,绝对的服从,绝对的执行是我所需要的,但是如果不去用脑筋,那我就会觉得这个只可以打60分”
“嗯,这样的人要培养下,然后引导下”昧着良心,我说出了这样的话,不知道会不会有一天他会发现原来他所信任的,值得培养的人,其实并没有那么完美。
三个月很快的就过去了,项目也已经完成了。小黄的那个公司,张总说他已经不在公司了,我问怎么了.“有两天我来的比较早,发现他来的9点多了还没来,当然这个不是主要的原因,后来他跟我提到辞职的问题,我有问他怎么了。他说没什么,这个行业不适合我,说了一个小时还是没有留得住,一直到今天我也没想清楚,他为什么离开”我说道“也许是太年轻了吧”张总满脸忧愁的点了下头
说来也巧,有一天在公园散步,刚好看到他坐在那边,他惊讶的看了下我,打了声招呼。我靠着他坐了下来,带着他们老板的疑惑,我问他“好好的怎么离开了公司”他说“?????”
第一次以这样的方式去写一篇文章,或许也谈不上是文章,只是想到哪里然后写到哪里。他说的那个部分我留了一个问号,因为不知道用什么样的一句话来结尾,才能体现出文章想表达的东西,如果你也看了这篇文章,麻烦你帮忙想一个回复!
我是李金龙,实名网络营销追随者,汇道企业咨询有限公司外链专员